Entre os dias 17 e 18 de fevereiro de 2011, reuniram na cidade de Balneário Camboriú em Santa Catarina, o comitê gestor da AGROINCA e os seus 14 representantes comerciais para tratar acerca dos seguintes assuntos: Apresentação dos Resultados de 2010, Análise do Mapa de Oportunidades, discussão das perspectivas do mercado e dos representantes, definição de estratégias e novas ações comerciais, apresentação técnica de produtos e processos e especialmente,sobre o treinamento técnico operacional do sistema comercial web como ferramenta para alavancar vendas e atingir os objetivos propostos para o ano de 2011.

Tratou-se ainda, sobre o alinhamento da comunicação empresarial e o seu desafio, que não se resume apenas em produzir material educativo ou persuasivo, mas sim em contribuir para que a equipe perceba as variáveis políticas, econômicas, culturais e humanas presentes na comunidade ou grupo com o qual pretende-se atuar, possibilitando desta forma o diálogo entre uma instância e outra para transmitir a informação de maneira eficaz e atingir os resultados planejados.

Com a intenção de integrar um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem da empresa junto aos seus públicos estratégicos, foi apresentado e discutido o lançamento de um produto diferenciado ainda no ano de 2011. Após discussões e compartilhamento de experiências, o planejamento comercial foi definido e bem aceito pelos representantes e pelos gestores presentes, que consideraram as metas desafiadoras, mensuráveis e atingíveis.

Ao final dos trabalhos, o diretor e responsável técnico da Agroinca, Dr. Eduardo Dillenburg Zanette agradeceu a todos os colaboradores, tanto da equipe interna quanto da equipe externa da Agroinca pelo excelente desempenho no ano de 2010, destacou o sucesso da troca de informações para o aperfeiçoamento e crescimento contínuo da empresa e desejou sucesso a todos no ano de 2011.

Esta é a Agroinca, uma indústria de soluções eficazes onde valores como pioneirismo, ousadia, valorização do ser humano fazem parte do dia a dia. Uma empresa consciente de que ouvir o mercado é o jeito mais inteligente de se trabalhar.